Du Lịch Trung Quốc 7 Ngày – Hành Trình Gắn Kết, Truyền Cảm Hứng Và Khẳng Định Văn Hóa Doanh Nghiệp An Việt

Khi một công ty dám đầu tư cho nhân sự bằng cả trái tim và ngân sách, đó không chỉ là một hoạt động phúc lợi – mà là một tuyên ngôn: “Con người là trung tâm của mọi chiến lược phát triển bền vững.”

Và Công ty Cổ phần Vận tải Thương mại và Đầu tư An Việt chính là một trong số ít những doanh nghiệp đã biến tuyên ngôn ấy thành hiện thực – bằng chuyến du lịch Trung Quốc kéo dài 7 ngày 6 đêm dành riêng cho toàn thể cán bộ công nhân viên.

✨ Khi đãi ngộ không chỉ là con số – mà là cảm xúc

Trong một thị trường lao động cạnh tranh, việc xây dựng một môi trường làm việc lý tưởng đã trở thành yếu tố sống còn của mọi doanh nghiệp. Nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng đủ tầm nhìn và bản lĩnh để chăm sóc nhân sự một cách toàn diện như An Việt.

Du lịch Trung Quốc 2025 không đơn thuần là một chuyến nghỉ dưỡng. Đây là cách mà công ty thể hiện lòng tri ân, thấu hiểu và sự quan tâm thiết thực tới những con người đã cống hiến không ngừng nghỉ cho sự phát triển của An Việt suốt thời gian qua.

• Chi phí toàn phần được công ty tài trợ 100%.
• Lịch trình được thiết kế riêng biệt bởi Vietravel dành riêng cho cán bộ công nhân viên An Việt.
• Đội ngũ hướng dẫn viên chuyên nghiệp, khách sạn tiêu chuẩn 4 sao, các điểm đến đậm đà bản sắc Trung Hoa.

Tất cả cho thấy một điều: sự chăm sóc của An Việt không chỉ kỹ lưỡng về mặt tài chính – mà còn sâu sắc ở mặt tinh thần.

✈️ 7 ngày – Một hành trình, nhiều tầng ý nghĩa

Trung Quốc – đất nước rộng lớn mang trong mình sự giao thoa giữa hiện đại và truyền thống, chính là điểm đến lý tưởng cho hành trình ý nghĩa lần này. Chuyến đi kéo dài 7 ngày đưa đại gia đình An Việt qua các thành phố biểu tượng như Bắc Kinh – Tô Châu – Hàng Châu – Chu Gia Giác – Thượng Hải.

Không cần mô tả quá chi tiết, chỉ riêng những cái tên này cũng đủ làm người ta hình dung ra hành trình tuyệt vời:

• Bắc Kinh – nơi các giá trị lịch sử của Trung Hoa vẫn sống mãi với thời gian qua Quảng Trường Thiên An Môn, Tử Cấm Thành, Di Hòa Viên và Vạn Lý Trường Thành hùng vĩ.
• Tô Châu – Hàng Châu – những thành phố duyên dáng mang hơi thở thi ca, với những vườn lâm viên, trà đạo và phong cảnh hữu tình.
• Chu Gia Giác – Thượng Hải – khi cổ kính giao hòa với hiện đại, nơi người An Việt không chỉ check-in những biểu tượng nổi tiếng mà còn cảm nhận được một thành phố Trung Hoa đang chuyển mình mạnh mẽ.

Hành trình ấy không chỉ giúp nhân viên thư giãn, tái tạo năng lượng mà còn:

• Gắn kết con người ở mọi cấp bậc.
• Phá bỏ mọi rào cản chức danh, phòng ban.
• Mở ra không gian kết nối, sẻ chia những câu chuyện đời thường, những tiếng cười chung bàn ăn, những bức ảnh nhóm đầy kỷ niệm.

🤝 Gắn kết là chất keo bền vững của nội lực

Không phải ngẫu nhiên mà nhiều doanh nghiệp hàng đầu thế giới luôn đầu tư vào hoạt động “team building” bằng các chuyến du lịch dài ngày. Đơn giản bởi khi con người hiểu nhau, tin nhau và gắn bó – mọi mục tiêu lớn đều có thể đạt được.

Với An Việt, đây là lúc để:

• Cán bộ lãnh đạo gần hơn với nhân viên tuyến đầu.
• Các bộ phận hành chính, kỹ thuật, điều hành… có cơ hội trò chuyện cởi mở và thấu hiểu nhau.
• Mỗi cá nhân cảm thấy mình không đơn độc, mà là một phần của đại gia đình có thật – sống động – và ấm áp.

Khi đoàn người cùng đi, cùng ăn, cùng cười trong bảy ngày không ràng buộc công việc, một nền tảng niềm tin mới được hình thành – sâu sắc hơn, tự nhiên hơn, và bền bỉ hơn.

💼 Phúc lợi xứng tầm – Tư duy nhân sự hiện đại

Chính sách phúc lợi tại An Việt không dừng lại ở việc trả lương đúng hạn, thưởng quý rõ ràng hay đóng bảo hiểm đầy đủ. Điều đáng trân trọng ở đây chính là tư duy “chăm sóc con người một cách toàn diện”.

Du lịch nước ngoài thường niên là:

• Một hoạt động đầu tư dài hạn vào tinh thần làm việc.
• Một cách truyền động lực mà không cần đến bảng KPI.
• Một cơ hội để An Việt lắng nghe nhân viên không qua họp hành mà qua tiếng cười, cái bắt tay, lời chúc buổi sáng.

An Việt không áp đặt – An Việt đồng hành.

Không tạo áp lực – mà tạo điều kiện để mỗi nhân viên phát triển năng lực bản thân trong một môi trường cởi mở, tôn trọng và sáng tạo.

🌟 Để mỗi nhân viên tự hào khi là một phần của An Việt

Không có cuốn cẩm nang văn hóa nào giá trị bằng một hành động thật – và An Việt đã làm điều đó bằng một chuyến đi mang nhiều ý nghĩa hơn mong đợi.

7 ngày ấy, mỗi thành viên không chỉ được nghỉ ngơi – mà còn được yêu thương.
Không chỉ được chu cấp – mà còn được kết nối.
Không chỉ là người đi du lịch – mà là một phần của một hành trình chung.

📸 Hơn cả một chuyến đi – Đó là kỷ niệm để đời

Không ai trở về mà quên những phút giây ngồi ngắm Tây Hồ lặng gió, hay ánh đèn lung linh trên sông Hoàng Phố về đêm. Không ai không mỉm cười khi nhớ lại tiếng cười giòn giã bên bàn ăn tại nhà hàng Thượng Hải, hay cảm giác đứng trước Vạn Lý Trường Thành tráng lệ như một giấc mơ lịch sử.

Mỗi bức ảnh, mỗi đoạn clip, mỗi dòng status đăng trên Facebook cá nhân đều là minh chứng rõ rệt nhất cho một chính sách nhân sự đi trước thời đại.

🏆 An Việt – Tạo động lực bằng cảm xúc, nuôi nội lực bằng sự tử tế

Chính những điều tử tế như thế này – dù không nằm trong hợp đồng lao động – lại trở thành sợi dây giữ chân nhân sự trung thành, và là lý do khiến nhiều người muốn gắn bó lâu dài cùng công ty.

An Việt không chỉ tạo việc làm – An Việt tạo cảm hứng.
Không chỉ giữ người – mà giữ lòng người.